В условиях сегодняшней ситуации с трудоустройством, снижением экономической активности многие предприниматели стараются удержаться на плаву в т.ч. путем сокращения штата работников, перевода их на неполное рабочее время, уменьшения заработной платы. Часто случаются ситуации, когда работник оспаривает законность своего увольнения. Поэтому работодателям следует помнить о законодательных требованиях относительно порядка увольнения работников.

Если работник считает, что уволен незаконно, он может свое увольнение обжаловать в суде. Обратиться в суд работник должен в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 233 КЗоТ), Пропущенный срок может быть восстановлен судом, если суд сочтет причины пропуска уважительными (например, из-за болезни).

В исковом заявлении работник может требовать:
• восстановления на прежнем месте работы или изменения основания для увольнения;
• взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 235 КЗоТ). По общему правилу оплачивается год вынужденного прогула. Но если дело рассматривается больше года и в этом нет вины работника (т.е. он всегда являлся по вызову суда, не затягивал процесс), то оплачивается все время вынужденного прогула;
• компенсации морального ущерба (ст. 2371 КЗоТ). Работнику надо доказать факт причинения ему морального вреда (что в результате увольнения им были утрачены нормальные жизненные связи, потребовались дополнительные усилия для организации жизни, ему причинены моральные страдания), а также обосновать заявленный в иске размер компенсации.

Вопрос грамотной официальной регистрации собственного предприятия неизменно встает перед всеми бизнесменами, решившими начать собственное дело. Это важный шаг между желанием создания самостоятельного бизнеса и его воплощением в жизнь.

Сегодня регистрация фирм уже не является чем-то сверхъестественным. Многие бизнесмены имеют не только желание, но и возможность создания полноценного и перспективного собственного бизнеса, который позволит получить полную независимость и свободу действий. Но прежде чем всё это получить, Вам необходимо пройти важную и ответственную процедуру под названием официальная регистрация фирм. Поскольку самой распространенной организационно-правовой формой в нашей стране являются общества с ограниченной ответственностью, то рассматривать данную процедуру мы будем именно в контексте регистрации ООО.

Шановні панове!

Прошу вас якнайшвидше і в якнайдоступніший спосіб спробувати пояснити мені, вашому многостраждальному і дуже терплячому клієнту, ситуацію з ВІДСУТНІСТЮ надання послуг. Мене надзвичайно тривожить і нервує ситуація, коли я протягом останніх п’яти діб не можу отримати на свій рахунок переведені для розмови бонуси. З бонусного рахунку ви їх, звичайно ж, списуєте, але для розмов бонуси не доходять. Таким чином, з указаних номерів зникли 190 гривень (переведено на розмови частинами 50 грн. + 50 грн. + 50 грн. + 10 грн. + 10 грн. + 10 грн. + 10 грн.).

Я отримую повідомлення, що бонуси буде переведено протягом доби, але і через 3 доби гроші не надходять. Подані мною заявки-скарги ви завбачливо обіцяєте розглянути протягом 14 діб. Безперечно, такий підхід дуже вигідний вам, а ваші клієнти просто в захваті від оперативності!

Законодательство Украины определяет стандартные (шаблонные) правила поведения для большинства типичных ситуаций. Заключая договор, стороны должны руководствоваться положениями действующего законодательства Украины, то есть могут продублировать положения ГК Украины, тем самым юридически урегулировав стандартную ситуацию.

Гражданским кодексом Украины установлено, что ДОГОВОРОМ является соглашение двух и более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 626)

Как показывает практика, положения договоров формулируются таким образом, что остается вероятность их двойной трактовки.
Согласно общим правилам, предложения в договоре не должны содержать формулировок, которые можно продолжить вопросом или которые оставляют нераскрытой, незавершенной формулировку.

Нинішній голова ОБСЄ, міністр закордонних справ Литви Аудронюс Ажубаліс засуджує судові процеси і винесення вироків учасникам демонстрації протесту в Мінську в день виборів 19 грудня.

«Свобода зборів є фундаментальним демократичним правом. Особливе занепокоєння викликає те, що перший судовий процес провели в закритому режимі», – йдеться в заяві голови ОБСЄ.

Крім того він висловив занепокоєння повідомленнями про те, що у низки білоруських адвокатів відкликали ліцензії.

У нас так багато полюбляють говорити про механізми фінансування організацій громадянського суспільства та заходи покращення довіри між громадськими організаціями та владою і бізнесом...що аж роблять все на постійне погіршення!

«Моя думка, як експерта, що цей кодекс абсолютно протидіє розвитку громадських організацій, які в нас і так перебувають в зародковому стані» - зазначив Руслан Синельников.

"Українське" законодавство, що регулює питання фінансування громадських організацій, має безліч недоліків. Першим з них є недосконалість саме податкового законодавства. Багато організацій мають проблеми з оподаткуванням надходжень з різних джерел, немає стимулів підтримувати громаду та формувати організації сильними...

А з розрізненими і атомарними громадськими структурами чи окремими громадянами легко боротися - вони кричать тільки на кухні...або біля телевізора...

В Україні немає стимулів для тих фізичних та юридичних осіб, які хочуть надати допомогу громадським організаціям, хоча у багатьох країнах діє правило так званої одновідсоткової філантропії, за яким особа, яка пожертвувала кошти, враховує цю суму до сплачених податків...

На мою думку, дії Ю.Ф.Вербилюка можна розцінювати як грабіж, хуліганство, перешкоджання професійній діяльності журналіста, дискримінація за політичною ознакою та перешкоджання здійсненню виборчого права. Сьогодні він готує на мене позов до суду за моральну шкоду. Однак я не маю сумніву у власній правоті. Правда на моєму боці, тож я подам зустрічний позов.

З вересня по жовтень в Севастополі проходитиме спеціальний курс практичного права "Захисти себе сам", в рамках якого, учасники проекту оволодіють навичками юридичного самозахисту і проведуть заняття з правової освіти серед дітей та молоді.

Севастопольська міська молодіжна громадська організація «Миротворець» запрошує активну молодь м. Севастополя взяти участь у спеціальному курсі практичного права в рамках проекту «Створення робочої групи« Захисти себе сам» для навчання практичному праву дітей та молоді» за підтримки Відділу преси, освіти та культури Посольства США в Україні